APV - medarbejdertrivsel

Alle virksomheder skal udarbejde en skriftlig APV mindst hvert 3. år. APV’en kan udvikles til et effektivt HR-værktøj der gør det muligt at træffe strategiske beslutninger i forhold til udvikling og effektivisering. Vi ved hvordan.

To specialer

Vores APV-spørgeskema findes i 2 standartudgaver:

• Til skoler og andre uddannelsesinstitutioner
• Til administrations- og it-personale.

Alle skemaerne er udarbejdet med udgangspunkt i arbejdstilsynets gældende vejledninger. Så er I sikre på at leve op til alle gældende bestemmelser.

Dataindsamling på nettet

Dataindsamling på nettet gør det nemt for alle medarbejdergrupper at deltage i APV'en. Skemaerne kan besvares henover flere uger, og vi kan tilpasse spørgeskemaet med forskellige spørgsmål til forskellige medarbejdergrupper. På den måde undgår dansklæreren at forholde sig til spørgsmål der henvender sig til fysiklæren. En målrettet APV giver de bedste besvarelser.

Høj kvalitet og lav pris

ASPEKT R&D har valgt at satse på standardiserede spørgeskemaer, som er afprøvede og validerede ved adskillige opgaver. Det giver skemaer af høj kvalitet til en lav pris. Mange vælger at supplere APV'en  med særlige spørgsmål om andre vigtige emner i organisationen. På den måde får man et nuanceret billede af, hvor man med størst fordel kan iværksætte initiativer.

Mange af vores kunder kombinerer desuden elevernes UMV med lærernes APV, for på denne måde at få overblik over, hvordan skolen eller uddannelsesinstitution fungerer.